2017-2018

  • 学校认真落实离退休、老干部的“政治、生活待遇两个待遇”,坚持“以人为本”,积极落实好离休干部和退休教职工政策。认真贯彻落实离退休老干部各项生活待遇,做好平时的日常看望工作、医疗费用报销工作、每年的“冬送温暖、夏送清凉”两次的常规干部家访工作、重大节日的慰问工作。对退休教职工开展每年一次的敬老节慰问活动和二年一次的体检活动,做好对年老和重病人员的探访工作。学校重视发挥老同志在关心下一代工作委员会的作用,充分利用学校南北校区现有的职教源互动教育基地、会计民族学问传承基地、沪商博物馆及与我校共建的民政博物馆四块德育教育基地,以老同志为主体开展以“时空之旅”为名的各类系列主题活动,学校荣获市教委中职关工委先进单位、及市中职关工委特色品牌项目称号。学校重视和支撑民主党派的建设和发展。选送优秀党外常识分子参加市经信工作党委统战培训,协助做好民建、民盟换届改选及新入人员的考察工作,开展党外人士迎新座谈会,配合市经信工作党委统战处组织了多场党外人士学习报告会,为学校的民主党派学习交流引入优质资源。
  • 党群工作-28

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